7 questions à poser à vos clients pour comprendre leur expérience

Par Marine Deck | Le 30 octobre 2025

7 questions pour comprendre expérience client

Comprendre l’expérience client est essentiel pour fidéliser vos clients, améliorer vos services et renforcer votre image de marque. Cependant, obtenir des informations fiables ne se résume pas à demander un simple « Êtes-vous satisfait ? ».

Il est crucial de poser des questions pertinentes qui permettent de détecter les points de friction, identifier les forces et déterminer les leviers d’amélioration.

La manière dont vous posez ces questions compte également : privilégiez les questions ouvertes, les entretiens individuels, les questionnaires courts ou les sondages anonymes.

Variez les formats pour capter des réponses sincères et détaillées, et répétez l’exercice régulièrement pour suivre l’évolution de l’expérience client.

Voici 7 questions essentielles que toute entreprise peut poser pour mieux comprendre l’expérience de ses clients.

1. Sur une échelle de 1 à 5, quelle note donneriez-vous à votre expérience globale avec notre entreprise ?

Cette première question correspond au CSAT (Customer Satisfaction Score), l’un des indicateurs les plus utilisés pour mesurer la satisfaction client. Elle permet d’obtenir une vision synthétique et chiffrée de la perception globale qu’a un client après une interaction, un achat ou un contact avec votre marque.

Concrètement, vous pouvez proposer un système d’étoiles (de 1 à 5), ou une échelle numérique de 1 à 10, où :

  • 1 signifie “très insatisfait”
  • 5 (ou 10) signifie “très satisfait”

Ce score est ensuite calculé en pourcentage :

(Nombre de clients satisfaits ÷ Nombre total de réponses) × 100

Pourquoi c’est utile : Le CSAT vous donne un indicateur rapide et clair de la satisfaction immédiate. Il permet de repérer les variations dans le temps, de comparer vos performances par service ou canal, et d’identifier les points de vigilance.

💡 Astuce : Posez cette question juste après une interaction clé (achat, contact SAV, livraison, etc.) pour mesurer la satisfaction “à chaud”, avant que le ressenti du client n’évolue. Vous pourrez ensuite compléter cette donnée par des questions ouvertes pour comprendre le “pourquoi” derrière la note.

2. Qu’avez-vous particulièrement apprécié dans votre parcours avec nous ?

Identifier ce qui fonctionne bien est tout aussi important que de détecter les problèmes.

Cette question permet de renforcer vos points forts, de comprendre ce qui fidélise vos clients et de s’assurer que ces aspects restent cohérents et qualitatifs au fil du temps.

3. À quel point avez-vous trouvé simple de réaliser votre démarche avec nous ?

Cette question renvoie au CES (Customer Effort Score), un indicateur clé pour évaluer l’effort que le client doit fournir pour atteindre son objectif — acheter un produit, contacter le service client, obtenir une réponse, etc.

Plutôt que de demander directement quels obstacles le client a rencontrés, on lui propose une échelle de facilité du type :

“Sur une échelle de 1 à 7, où 1 signifie ‘très difficile’ et 7 ‘très facile’, à quel point a-t-il été simple d’interagir avec nous ?”

Pourquoi c’est utile : De nombreuses études montrent que réduire l’effort client est l’un des meilleurs leviers de fidélisation. Un client qui trouve son expérience fluide et sans friction est beaucoup plus susceptible de revenir et de recommander la marque.

Le CES met en lumière les points de tension du parcours (ex : étapes trop longues, manque de clarté, difficulté à obtenir de l’aide).

💡 Astuce : Combinez cette mesure à une question ouverte complémentaire, du type :

“Qu’aurions-nous pu faire pour rendre votre expérience plus simple ?”

Cela permet de relier le score chiffré à des retours concrets et exploitables.

📖 Pour aller plus loin, explorez cet article : Comprendre pourquoi vos clients mécontents se taisent.

4. Que pourrions-nous améliorer pour rendre votre expérience encore meilleure ?

Inviter les clients à proposer des améliorations démontre votre engagement dans l’amélioration continue. Les suggestions peuvent souvent être mises en œuvre rapidement et avoir un impact immédiat sur la satisfaction.

💡 Astuce : Prévoir un champ de texte libre dans vos sondages pour que le client détaille ses idées.

5. Recommanderiez-vous notre entreprise à vos proches ou collègues ?

Cette question, souvent associée au NPS (Net Promoter Score), mesure la fidélité et la satisfaction. Elle permet d’identifier les clients ambassadeurs et ceux à risque, et de mettre en place des actions ciblées pour renforcer la relation.

💡 Astuce : Associez cette question à des questions complémentaires pour comprendre pourquoi le client recommanderait ou non votre entreprise.

6. Selon vous, quels aspects de notre service sont uniques ou différenciants ?

Cette question aide à identifier vos forces distinctives et à comprendre ce qui constitue réellement une valeur ajoutée aux yeux des clients. Les réponses sont précieuses pour orienter vos messages marketing et vos priorités stratégiques.

💡 Astuce : Utilisez cette question dans des interviews ou focus groups pour obtenir des insights plus nuancés.

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7. Quels leviers ou changements souhaiteriez-vous voir mis en place dès maintenant ?

Cette question permet de transformer les retours clients en actions concrètes. Elle aide à identifier les priorités immédiates et à déterminer quels ajustements auront le plus d’impact sur l’expérience client.

En comprenant directement les attentes et suggestions des clients, vous pouvez définir un plan d’action ciblé pour améliorer la satisfaction, réduire les points de friction et renforcer la fidélité.

💡 Astuce : Concentrez-vous sur les changements simples et rapides à mettre en place tout en planifiant les améliorations plus structurantes sur le long terme. Cela permet de montrer à vos clients que leurs retours sont pris en compte et génère un impact positif immédiat.

Conclusion

Poser les bonnes questions à vos clients est la clé pour comprendre leur expérience réelle, identifier les points de friction et mettre en place des leviers d’amélioration concrets.

Ces 7 questions offrent un cadre simple et actionnable pour toutes les entreprises.

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